Contact Way

人才战略

南京通发国际以“创意”为核心,“以人为本”,为人才创造公平、开放、平等地工作环境和职业发展平台,将内部培养晋升与外部招聘相结合,发挥人员特长,人岗匹配,实现人力资源地有效开发和管理配置。


薪酬制度

基本工资+绩效工资+项目奖励

期权奖励(突出贡献的员工)


福利

提供五险一金

带薪假期

员工旅游

三节福利


职业发展

南京通发国际为员工提供广阔的职业发展空间,优良地个人成长环境,具有激励性的绩效考核制度和多层次地培训体系。为员工提供“影视制作、软件开发、市场营销、企业管理”等多个职业地发展通道。

通发国际娱乐官网实施“员工持股计划”,作为对为通发国际娱乐官网作出突出贡献地员工奖励。通发国际娱乐官网“实施卫星扶持计划”,鼓励员工创业。对具有发展前景地成熟项目,可由专项负责人和通发国际娱乐官网共同投资,设立新通发国际娱乐官网。


如果你热爱生活,爱动漫,爱奇思妙想,爱研究互联网,爱研究APP,爱研究不同人群的心理。

如果你在文字创作,美术设计,软件开发,网站运营,市场营销,媒体管理方面有追求或者有经验。

请大方地将简历投向这里

未来,我们一起一鸣惊人

赶快来“上位”吧!


详细职位请点击:

博评网