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人才战略

大喜国际娱乐手机版大喜国际娱乐以“创意”为核心,“以人为本”,为人才创造公平、开放、平等地工作环境和职业发展平台,将内部培养晋升与外部招聘相结合,发挥人员特长,人岗匹配,实现人力资源地有效开发和管理配置。


薪酬制度

基本工资+绩效工资+项目奖励

期权奖励(突出贡献的员工)


福利

提供五险一金

带薪假期

员工旅游

三节福利


职业发展

大喜国际娱乐手机版大喜国际娱乐为员工提供广阔的职业发展空间,优良地个人成长环境,具有激励性的绩效考核制度和多层次地培训体系。为员工提供“影视制作、软件开发、市场营销、企业管理”等多个职业地发展通道。

公司实施“员工持股计划”,作为对为公司作出突出贡献地员工奖励。公司“实施卫星扶持计划”,鼓励员工创业。对具有发展前景地成熟项目,可由专项负责人和公司共同投资,设立新公司。


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